Llevá un registro completo e integrado de los antecedentes:

• Registración de licencias, ausencias y su correspondiente seguimiento.
• Medidas disciplinarias y sanciones: registro y comprobante de notificación.
• Administración de préstamos y embargos.
• Historial de higiene y seguridad, accidentes de trabajo y medicina laboral. ART.
• Vestimenta, indumentaria, herramientas y materiales de trabajo.
• Viáticos y gastos de viajes.

Administrá con agilidad las vacaciones:

• Generación automática de días.
• Registro individual y control de saldos.
• Calendario visual para análisis de vacaciones.

Disponé de informes que integran los antecedentes destacados de cada persona:

• Configurable por temas y grupos de empleados.
• Por pantalla y exportable a Office.

Agilizá la liquidación y el pago de haberes:

• Liquidación de todos los convenios laborales.
• Total flexibilidad para adaptarse a los cambios legales.
• Emisión de recibos y pago automático en cuenta bancaria.
• Liquida Impuesto a las Ganancias 4° categoría.

Cumplí sin demoras ni error con las presentaciones legales:

• Emisión del Libro Ley 20744 y Libro de Sueldos Digital.
• Conexión con SICOSS y Declaración en línea.
• Conexión con F 572 W y generación de F.649.
• Informes para Obras Sociales, Sindicatos, ART, Indec, etc.
• Generación del asiento contable por centro de costos.

Contá con información de respaldo:

• Detalle concepto por concepto de los cálculos de la liquidación.
• Información histórica de las remuneraciones.

Obtené reportes de gestión del personal:

• Fácil definición de informes y reportes por los usuarios.
• Costos y resultados del Plan de Capacitación.
• Informes de evaluación de desempeño.
• Gastos por viáticos.
• Exportación a planillas de cálculo.

Realizá el análisis cuantitativo con herramientas interactivas y gráficas:

• Costos por área o centro de costo.
• Costo y evolución de horas normales y extras.
• Causas y evolución del ausentismo.
• Generación de gráficos en 2 y 3 dimensiones.

Contá con todas las funciones de registración de antecedentes de personal desde un navegador de Internet o Intranet. Aprovechá la potencia de Internet para descentralizar y optimizar la gestión de Recursos Humanos

• Pedido de licencias por maternidad, examen, etc.
• Solicitud de autorización con autorizante y autorizado.
• Registro remoto de ingresos y egresos.
• Registro descentralizado de evaluaciones de desempeño.

Recibí avisos y recordatorios de las tareas críticas a través de la red con su fecha de vencimiento:

• Fecha límite de vencimientos, renovación de contratos y períodos de prueba.
• Avisos de liquidación de adelanto de vacaciones.
• Alerta de comienzo de licencias programadas.
• Fecha de reposición de elementos a cargo y kit de protección persona.